در سال‌های اخیر، مدیران با اشتیاق به سراغ سیستم‌های هوش مصنوعی رفته‌اند تا از رقبا پیشی بگیرند. اما تحقیقات جدید نشان می‌دهد که ما در حال سقوط در یک تله استراتژیک هستیم: تله همگرایی (Convergence…
مقاله جدید نشریه Harvard Business Review به یک چالش مهم در شرکت‌های در حال رشد پرداخته است؛ جایی که بنیان‌گذاران ناگهان متوجه می‌شوند کنترل تصمیم‌ها را از دست داده‌اند. شاید بخشی از منابع مالی ناپدید…
واکنش غریزی مدیران در بحران: وقتی توفان اقتصادی مثل جهش ارز یا رکود تورمی می‌آید، بیشتر مدیران به‌طور طبیعی پناه می‌گیرند، هزینه‌ها را کاهش می‌دهند و فقط سعی می‌کنند زنده بمانند؛ اما تجربه نشان داده…
استفاده از داده‌های لحظه‌ای و هوش مصنوعی در خطوط تولید، می‌تواند تا ۴۰ درصد هزینه‌های تعمیرات را کاهش داده و از توقف‌های ناگهانی کارخانجات جلوگیری کند. یکی از بزرگترین چالش‌های مستمر در صنایع تولیدی، توقف‌های…
در شرایط جنگ و بحران، مهم‌ترین وظیفه مدیران تنها به حفظ عملیات و تولید یا تداوم جریان فعالیت بنگاه اقتصادی، محدود نمی‌شود؛ بلکه حفظ آرامش روانی و امنیت کارکنان نیز یکی از مسئولیت‌های شاخص آن‌هاست.…
در سال‌های اخیر، افزایش تنش‌های منطقه‌ای و اختلال در برخی مسیرهای تجاری و زنجیره‌های تأمین، توجه بسیاری از شرکت‌ها را به موضوع «مدیریت ریسک» و تاب‌آوری کسب‌وکار جلب کرده است. یکی از پرسش‌های مهم در…
ما معمولاً درباره مزیت‌های سبک‌های مدیریتی صحبت می‌کنیم، اما کمتر به هزینه‌های پنهان آنها توجه داریم. هر سبک رهبری، در کنار نقطه قوت خود، نوعی بدهی سازمانی ایجاد می‌کند؛ بدهی‌ای که تدریجی انباشته می‌شود و…
دیگر فقط سرعت مهم نیست؛ «اطمینان‌پذیری» مزیت رقابتی شده است در سال‌های اخیر، بحران‌های پی‌درپی مانند کرونا، جنگ‌ها، تحریم‌ها و اختلال‌های ژئوپلیتیکی، قواعد سنتی تجارت را دگرگون کرده‌اند. شرکت‌ها دیگر به دنبال ارزان‌ترین و سریع‌ترین…
یک اینفلوئنسر در تیک‌تاک، در مصاحبه‌ای گفته: «وقتی خواسته‌های خود را تجسم می‌کنید، حداقل اثری که دارد این است که فرد برداشت مثبتی از واقعیت دارد و به طور کلی میزان شادمانی‌اش افزایش و استرسش…
بسیاری از سازمان‌ها هزینه زیادی برای جمع‌آوری داده، خرید ابزارهای تحلیلی و طراحی داشبوردها صرف می‌کنند؛ اما با وجود این سرمایه‌گذاری‌ها، هنوز میان «تولید تحلیل» و «تصمیم‌گیری مؤثر» فاصله‌ای جدی وجود دارد. مسئله اینجاست که…
پنج روایت از دنیای مدیریت؛ از فرهنگ سازمانی تا عدمقطعیت تقاضا
تاریخ انتشار: 8 مهر 1405
رفتارهای آسیبزننده به همکاریهای سازمانی؛ از سلطه بر مکالمات تا مدیریت مداخلهگرانه
تاریخ انتشار: 7 مهر 1405
متقاعدسازی در مدیریت؛ هنر اثرگذاری بدون دستکاری کارکنان
تاریخ انتشار: 6 مهر 1405
انتصاب مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی به عضویت شورای راهبری تحول معاونت امور تعاون وزارت
تاریخ انتشار: 6 مهر 1405
سومین نمایشگاه تخصصی ریختهگری، قالبسازی، ماشینآلات و صنایع وابسته
تاریخ انتشار: 5 مهر 1405