21 تیر 1405
صفحه نخست | مشاوران | عبدالله عظمت

عبدالله عظمت

تبریز
+20 سال تجربه
مدیریت عالی اجرایی

مدیریت منابع انسانی، تعالی سازمانی و ارزیابی کیفیت

عبدالله عظمت تیکمه داش دارای سابقه طولانی در حوزه مدیریت منابع انسانی، تعالی سازمانی، ارزیابی مدل‌های کیفیت و بهره‌وری است. وی علاوه بر مدیریت اجرایی، در پروژه‌های استقرار نظام‌های منابع انسانی، خودارزیابی سازمانی، آموزش و ارزیابی جوایز ملی کیفیت و تعالی سازمانی در صنایع مختلف فعالیت داشته است.

حفظ حریم شخصی
رضایت تضمین شده
مشاور تایید شده

مدیرعامل مؤسسه سیستم‌های یارا رهنمود (مسیر)

دوره‌های آموزشی:

  • دوره تربیت ارزیاب 1 و 2 تعالی منابع انسانی (انجمن مدیریت منابع انسانی ایران) – 1393
  • دوره تربیت ارزیاب مدل تعالی و پیشرفت جایزه ملی کیفیت غذا و دارو (شرکت سامان رهجو) – 1394
  • دوره آشنایی با روش‌های خودارزیابی و منطق رادار (مسعود ابراهیم جمارانی) – 1397
  • دوره تدوین اظهارنامه مدل تعالی و پیشرفت (مسعود ابراهیم جمارانی) – 1397
  • دوره تربیت ارزیاب مدل تعالی و پیشرفت (مسعود ابراهیم جمارانی) – 1397
  • دوره تربیت ارزیاب مدل مدیریت دانشی (انجمن مدیریت ایران) – 1402
  • دوره تربیت ارزیاب مدل مسئولیت اجتماعی (انجمن مدیریت ایران) – 1401
  • دوره جامع تربیت ارزیاب مدل جایزه ملی کیفیت ایران (سازمان استاندارد) – 1402
  • دوره تربیت ارزیاب بهره‌وری ایمیدرو (سازمان ایمیدرو) – 1402
  • بهره‌وری و مزد (فن‌آوران) – 1381
  • بهره‌وری و کارایی (دکتر عنابی) – 1394
  • دوره آموزشی مدل جایزه ملی کیفیت (سیامک سکاکی) – 1393
  • دوره آموزش مدل تعالی منابع انسانی (انجمن منابع انسانی) – 1394

سوابق ارزیابی:

  • ارزیاب و ارزیاب ارشد در جوایز تعالی منابع انسانی، تعالی و پیشرفت، مسئولیت اجتماعی، مدیریت دانش، بهره‌وری ایمیدرو، مدل تعالی پتروشیمی، کاشی و سرامیک و جایزه ملی کیفیت ایران در سال‌های 1394 تا 1404
  • سرارزیاب جایزه ملی کیفیت ایران، بهره‌وری ایمیدرو و کاشی و سرامیک در سال‌های 1403 و 1404

سوابق تدریس:

  • مدل تعالی منابع انسانی
  • مدل تدوین شایستگی مدیران
  • مدیریت منابع انسانی
  • دوره‌های سرپرستی صنایع
  • وظایف کارگزینی
  • مدل تعالی سازمانی
  • مدیریت عملکرد
  • برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • مدل جایزه ملی کیفیت
  • مدل بهره‌وری ایمیدرو

پروژه‌ها:

  • اجرای پروژه‌های خودارزیابی و تدوین اظهارنامه جایزه ملی کیفیت غذا و دارو
  • اجرای پروژه‌های تعالی منابع انسانی
  • اجرای پروژه‌های تعالی و پیشرفت
  • اجرای نظام جامع منابع انسانی در شرکت‌های صنعتی
  • مشارکت در پروژه جایزه بهره‌وری ایمیدرو

آثار:

  • ترجمه کتاب/اثر «استراتژی همراه‌سازی مدیران در فرآیندهای منابع انسانی» (1402)
  • «20 پروژه استقرار منابع انسانی در شرکت‌های صنعتی واحدهای صنعتی کشور» (1402-1393)

منابع انسانی

تعالی سازمانی

ارزیابی کیفیت

سوابق کاری
  • مدیرعامل، مؤسسه سیستم‌های یارا رهنمود (مسیر)، 1397 تاکنون
  • معاون توسعه سازمانی، گروه سرمایه‌گذاری گسترش فولاد تبریز، 1395 تا 1398
  • مدیر تعالی و منابع انسانی، داروسازی زهراوی، 1387 تا 1395
  • مدیر منابع انسانی و نماینده پروژه، ایران‌خودرو تبریز، 1386 تا 1387
  • مدیر منابع انسانی، داروسازی دانا، 1376 تا 1384
  • رئیس خدمات، داروسازی شهید قاضی، 1365 تا 1373
تحصیلات
  • کارشناسی زراعت و اصلاح نباتات، دانشگاه آزاد تبریز، 1372
  • کارشناسی ارشد مدیریت عالی اجرایی، سازمان مدیریت صنعتی، 1386

دیدگاهتان را بنویسید

یک × دو =

نحوه دریافت مشاوره
مشاوره تلفنی

تمام مسئولیت حقوقی و مالی به عهده صاحب آگهی می‌باشد و انجمن در این خصوص هیچگونه مسئولیتی ندارد.