مقالات

مدیران امروز همزمان با چالش‌هایی مانند تحولات ژئوپلیتیکی، تعرفه‌های تجاری، هوش مصنوعی، نوسانات اقتصادی و تغییرات سریع بازار روبه‌رو هستند. در چنین شرایطی، طبیعی است که بیشتر زمان و انرژی صرف حل مسائل روزمره شود؛…

پژوهشی که یک تناقض مهم در مدیریت را آشکار می‌کند یک پژوهش جدید نشان می‌دهد که اگرچه بیشتر مدیران به اهمیت همدلی در رهبری باور دارند، اما محیط‌های کاری سمی همچنان در حال افزایش هستند…

موفقیت هوش مصنوعی مولد(GenAI) را فقط با کاهش حجم کار نسنجید! بسیاری از سازمان‌ها هنگام ارزیابی هوش مصنوعی مولد، تنها به شاخص‌هایی مانند کاهش ساعات کاری، تعداد جلسات یا حجم ایمیل‌ها توجه می‌کنند. اما مقاله‌ای…

 هوش مصنوعی دستیار هوشمند یا آغاز عصر تنبلی فکری؟ بررسی بیش از ۱۲ هزار نمونه واقعی استفاده از هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که AI بیش از هر زمان دیگری وارد زندگی روزمره…

یادداشت اول انسان؛قلب تپنده ی صنعت: نگاهی نو به جایگاه مشاوره در سازمان هاي صنعتي وتوليدی تهيه وتنظيم : امير شهسوار جلاوت عضو موظف هيات مديره شركت شهركهای صنعتي استان آذربايجان شرقی   ما در…

 استخدام مدیران با معیارهای جدید چرا رزومه قوی دیگر کافی نیست؟ بازار استخدام مدیران ارشد دیگر مانند گذشته نیست. اگر زمانی سابقه کاری، برند شخصی و رزومه درخشان برای جذب فرصت‌های شغلی کافی بود، امروز…

چرا شرکت‌های موفق به یک قطب‌نمای استراتژیک نیاز دارند؟ در فضای رقابتی امروز، سازمان‌ها با حجم زیادی از فرصت‌ها، فناوری‌های نو، تغییرات بازار و انتظارات متنوع مشتریان روبه‌رو هستند. در چنین شرایطی، تلاش برای حضور…

⁠ هزینه پنهان خلاقیت با کمک هوش مصنوعی آیا AI واقعاً ما را خلاق‌تر می‌کند؟ هوش مصنوعی مولد، از تولید ایده و نگارش متن گرفته تا طراحی و حل مسئله، به سرعت به بخشی از…

⁠سه رویکرد برای سنجش و مدیریت بازگشت سرمایه (ROI) در هوش مصنوعی هوش مصنوعی دیگر فقط یک فناوری نوظهور نیست؛ اما هنوز بسیاری از شرکت‌ها نمی‌دانند سرمایه‌گذاری‌هایشان در این حوزه تا چه اندازه به خلق…

 بازگشت به مدیریت مبتنی بر ارزش مجله Harvard Business Review در تازه‌ترین شماره خود معتقد است که با پایان دوران سرمایه ارزان و افزایش هزینه تأمین مالی، شرکت‌ها باید دوباره «مدیریت مبتنی بر ارزش» را…